{"id":24479,"date":"2018-12-05T15:30:17","date_gmt":"2018-12-05T14:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/pitss.org\/de\/?p=24479"},"modified":"2018-12-06T16:23:02","modified_gmt":"2018-12-06T15:23:02","slug":"interview-frauen-in-der-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pitss.org\/de\/interview-frauen-in-der-it\/","title":{"rendered":"Frauenpower bei PITSS: Unsere IT-lerinnen im Interview"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section bb_built=“1″ fullwidth=“on“ _builder_version=“3.0.74″ background_image=“https:\/\/pitss.org\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2017\/08\/blog-2-header-v3-min.jpg“ next_background_color=“#ffffff“][et_pb_fullwidth_header title=“PITSS Tech Blog“ subhead=“News zu Java, PL\/SQL, Entwicklung & Technologiewechsel“ background_layout=“dark“ text_orientation=“center“ background_overlay_color=“rgba(0,0,0,0.53)“ _builder_version=“3.17.6″ header_fullscreen=“off“ header_scroll_down=“off“ image_orientation=“center“ content_orientation=“center“ custom_button_one=“off“ button_one_letter_spacing=“0″ button_one_icon_placement=“right“ button_one_letter_spacing_hover=“0″ custom_button_two=“off“ button_two_letter_spacing=“0″ button_two_icon_placement=“right“ button_two_letter_spacing_hover=“0″ title_font_size=“36px“ subhead_font_size=“22px“ max_width_tablet=“50px“ background_color=“rgba(255, 255, 255, 0)“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover=“null“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover=“null“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover=“null“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover=“null“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover=“null“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover=“null“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover=“null“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover=“null“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover=“null“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover=“null“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“on“ button_one_letter_spacing__hover=“0″ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“on“ button_two_letter_spacing__hover=“0″ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover=“null“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover=“null“ \/][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=“1″ specialty=“on“ _builder_version=“3.0.69″ background_position_1=“top_left“ background_repeat_1=“no-repeat“ background_position_2=“top_left“ background_repeat_2=“no-repeat“ prev_background_color=“#000000″ next_background_color=“#000000″][et_pb_column type=“3_4″ specialty_columns=“3″][et_pb_row_inner admin_label=“Row“ _builder_version=“3.0.69″][et_pb_column_inner type=“4_4″ saved_specialty_column_type=“3_4″][et_pb_text _builder_version=“3.17.6″ module_alignment=“left“]<\/p>\n

Frauenpower bei PITSS: Unsere IT-lerinnen im Interview<\/span><\/h1>\n

Frauen, die Software entwickeln? Bei PITSS gibt es einige. Wie es ist, als Frau im eher m\u00e4nnlich dominierten IT-Umfeld zu arbeiten, haben wir unsere IT-lerinnen Bahar Us, Barbara Barwick, Kantha Cikaiahgari und Marion Seitz gefragt. Sie r\u00e4umen mit den typischen Frauenklischees auf, erz\u00e4hlen \u00fcber ihre Aufgaben bei PITSS und erl\u00e4utern, warum Frauen in der IT unerl\u00e4sslich sind.<\/b><\/p>\n

\"Die<\/p>\n

Was hat euch dazu bewegt, euch mit IT zu besch\u00e4ftigen? <\/i><\/strong><\/h5>\n

Barbara:<\/strong> Zuerst habe ich Wirtschaftswissenschaften studiert, fand es aber zu theorielastig. Danach war noch der Wunsch da, eine Fertigkeit zu lernen. Computersysteme fand ich schon immer super interessant und habe mich immer gefragt, was hinter einem Programm steckt und wie man selber neue Funktionalit\u00e4ten erstellen kann. So kam also der Wunsch Programmieren zu lernen. <\/span><\/p>\n

Bahar:<\/strong> Bei mir fing alles mit Mathe an. Schon in der Schule mochte ich Mathe sehr, also wusste ich, dass ich entweder Ingenieurin oder Informatikerin werden m\u00f6chte. Letztendlich habe ich mich f\u00fcr die Informatik entschieden. <\/span><\/p>\n

Marion:<\/strong> Ein Interesse an Informatik hatte ich schon immer, nur habe ich mich direkt nach dem Abi nicht getraut, das zu studieren, deswegen habe ich erstmal BWL studiert. Anschlie\u00dfend habe ich im Marketing und Messemanagement gearbeitet – dabei fiel mir bei den Programmen, die ich genutzt habe immer wieder auf, dass nicht alles ganz optimal funktioniert. So fing ich an, mich mehr f\u00fcr die Funktionsweise von Software zu interessieren und was man dahingehend \u00e4ndern k\u00f6nnte, damit sie optimal funktioniert. <\/span>Also habe ich meinen Marketing-Job gek\u00fcndigt, mich an der Hochschule beworben und bin jetzt hier und mache das, was mir sehr viel Spa\u00df macht. <\/span><\/p>\n

Kantha:<\/strong> Es war eigentlich der Wunsch meines Vaters, dass ich Informatik studiere. Als mir dann die Funktionsweise von Programmen klar wurde, fand ich tats\u00e4chlich selbst Interesse am Fach. Gerade jetzt tut sich im Informatikbereich so viel – das macht es nur noch interessanter und verspricht gute Zukunftsaussichten. <\/span><\/p>\n

Wie stehen eure Eltern bzw. Freunde zu eurer Berufswahl?<\/em><\/strong><\/h5>\n

Marion:<\/strong> Meine Eltern sind froh, dass ich einen Beruf mit sehr guten Jobaussichten erlerne. Unter meinen Freunden habe ich schon welche, die mit IT nichts anfangen k\u00f6nnen, auch sie finden es aber gut, dass ich es mache. <\/span><\/p>\n

Bahar: <\/strong>Ich werde auch unterst\u00fctzt, auch wenn meine Eltern unter dem Begriff IT sich nichts Greifbares vorstellen k\u00f6nnen. Sie sind aber schon stolz auf mich, wenn sie eine von mir programmierte Software\u00a0<\/span>sehen.<\/p>\n

Barbara: <\/strong>Meine Eltern haben mich, glaube ich, noch nie in diesem Bereich gesehen, unterst\u00fctzen mich aber voll und ganz und sind froh, dass jemand in der Familie sich mit IT besch\u00e4ftigt und sich ums WLAN k\u00fcmmern kann. (lacht)<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_testimonial _builder_version=“3.17.6″ quote_icon_color=“#006bb3″ quote_icon_background_color=“#f5f5f5″ body_font_size=“16″ border_width_all=“3px“ border_color_all=“#006bb3″ author=“Marion Seitz“ job_title=“Praktikantin im Bereich Process Mining“ company_name=“PITSS“]<\/p>\n

\"MarionAm meisten gef\u00e4llt mir, dass der Job so vielseitig ist und es eigentlich immer Raum f\u00fcr Weiterentwicklung gibt.<\/p>\n

[\/et_pb_testimonial][et_pb_text _builder_version=“3.17.6″ module_alignment=“left“]<\/p>\n

Was fasziniert euch an eurer T\u00e4tigkeit am meisten und was sind eure Aufgaben bei PITSS? <\/em><\/strong><\/h5>\n

Marion:<\/strong> Am meisten gef\u00e4llt mir, dass der Job so vielseitig ist und es eigentlich immer Raum f\u00fcr Weiterentwicklung gibt. Im Rahmen meines Praktikums bei PITSS besch\u00e4ftige ich mich mit Process Mining, insbesondere mit Datenanalyse. Ich versuche dabei aus Log-Daten Gesch\u00e4ftsprozesse zu identifizieren. <\/span><\/p>\n

Barbara:<\/strong> Allein zu wissen, man hat etwas selber erschaffen, ist schon cool. Und wenn es Probleme auf dem Weg dahin gibt, dann habe ich genauso viel Spa\u00df daran, sie zu l\u00f6sen. Bei PITSS darf ich an neuen Funktionalit\u00e4ten des REPORTS REPLACER KIT<\/a> arbeiten, die den Automatisierungsgrad von Migrationen weg von Oracle Reports noch mehr erh\u00f6hen sollen. <\/span><\/p>\n

Kantha: <\/strong>Ich arbeite an meiner Masterthesis im Bereich Process Mining weiter. Ich freue mich, dass ich mich bei PITSS mit diesem Thema befassen kann, denn es gibt mir gute Chancen f\u00fcr die Zukunft. Die Schwerpunkte meiner Projektarbeit bauen auf APEX und JavaScript auf und wie man damit Prozesse visualisieren kann. Somit arbeite ich an einer m\u00f6glichen neuen Funktion von PITSS.CON<\/a>. <\/span><\/p>\n

Bahar: <\/strong>Was das Besondere der T\u00e4tigkeit angeht, kann ich den anderen nur zustimmen. Ich habe in meinen \u00fcber 10 Jahren bei PITSS an verschiedenen Funktionen von PITSS.CON gearbeitet. Aktuell bin ich mit Kundenprojekten zur automatisierten Migration von Oracle Reports nach JasperReports besch\u00e4ftigt.<\/span><\/p>\n

IT gilt immer noch als eine typische M\u00e4nnerdom\u00e4ne. Habt ihr das Gef\u00fchl, mehr leisten zu m\u00fcssen als eure m\u00e4nnlichen Kollegen?<\/em><\/strong><\/h5>\n

Marion: <\/strong>Anfangs muss man sich als Frau generell schon beweisen, dass man eine Ahnung hat. Es ist aber h\u00f6chste Zeit, mit den ganzen Frauenrollenklischees aufzur\u00e4umen, denn grunds\u00e4tzlich gibt es keine Unterschiede in dem, was ein Mann und eine Frau leisten k\u00f6nnen. Es kommt ganz auf die Person an. Nur auf dem Bau k\u00f6nnte ich mir vorstellen, dass ich es als Frau vielleicht etwas schwieriger h\u00e4tte. (lacht)<\/span><\/p>\n

Kantha: <\/strong>Da bin ich einer ganz anderen Meinung: Ich finde, dass IT eher ein Bereich f\u00fcr Frauen ist, gerade weil es keine physische Kraft erfordert. Au\u00dferdem habe ich den Eindruck, dass Frauen in der IT viel gesch\u00e4tzt und respektiert werden – vielleicht mehr als in anderen Bereichen. F\u00fcr mich ist es sehr entspannt und angenehm in der IT zu arbeiten. <\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_testimonial _builder_version=“3.17.6″ quote_icon_color=“#006bb3″ quote_icon_background_color=“#f5f5f5″ body_font_size=“16″ border_width_all=“3px“ border_color_all=“#006bb3″ author=“Kantha Cikaiahgari“ job_title=“Masterantin und Software-Entwicklerin“ company_name=“PITSS“]<\/p>\n

\"KanthaGerade weil Jobs in der IT keine physische Kraft erfordern, sind sie ideal f\u00fcr Frauen geeignet.<\/p>\n

[\/et_pb_testimonial][et_pb_text _builder_version=“3.17.6″ module_alignment=“left“]<\/p>\n

Habt ihr schon mal das Gef\u00fchl gehabt, als IT-lerin nicht ernsthaft genommen bzw. weniger akzeptiert zu werden? Wie seid ihr damit umgegangen?<\/em><\/strong><\/h5>\n

Barbara: <\/strong>Meistens ist es eher eine anf\u00e4ngliche Skepsis, die sich dann eigentlich doch widerlegt. Fragende Blicke vom Typ \u201cKann die das jetzt wirklich?\u201d l\u00f6sen sich sehr schnell, wenn man merkt, dass die Kompetenz da ist. Nichtsdestotrotz habe ich schon mal noch vor meiner Zeit bei PITSS beobachtet, dass wenn eine Frau einen Fehler gemacht hatte oder etwas nicht wusste, es dann sehr schnell auf vermeintliche Inkompetenz zur\u00fcckgef\u00fchrt wurde \u2013 w\u00e4hrend man das gleiche einem Mann sofort verziehen hat<\/span>, denn \u201cman kann ja nicht alles wissen\u201d.<\/p>\n

Marion: <\/strong>Es ist vielleicht auch eine Altersfrage. Die \u00e4ltere Generation hat meiner Ansicht nach ein etwas anderes Frauenbild als die jetzt 20-30-J\u00e4hrigen, die mit Frauen in der IT aufgewachsen sind. Wenn mir Skepsis entgegenschl\u00e4gt, dass ich in der IT arbeite, dann eher von \u00e4lteren M\u00e4nnern. Die J\u00fcngeren sind beeindruckt von meinem Beruf, zeigen jedoch keine Skepsis, ob ich es kann. Ich denke aber, dass Frauen auch in vielen anderen Bereichen mit den gleichen Problemen zu k\u00e4mpfen haben.<\/span><\/p>\n

Barbara: <\/strong>Ich kann mir sogar vorstellen, dass wenn man in der IT \u00fcber diese anf\u00e4ngliche Skepsis hinaus ist, es sogar noch leichter ist als in anderen Gebieten. Denn in der IT kann man seine Kompetenz relativ schnell beweisen – man sieht ja sofort, was man kann. <\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_testimonial _builder_version=“3.17.6″ quote_icon_color=“#006bb3″ quote_icon_background_color=“#f5f5f5″ body_font_size=“16″ border_width_all=“3px“ border_color_all=“#006bb3″ author=“Barbara Barwick“ job_title=“Praktikantin im Bereich Softwareentwicklung“ company_name=“PITSS“]<\/p>\n

\"BarbaraIn der IT kann frau ihre Kompetenzen relativ schnell beweisen \u2013 man sieht ja sofort, was man kann. Somit ist Skeptikern der Boden unter den F\u00fc\u00dfen schnell entzogen.<\/p>\n

[\/et_pb_testimonial][et_pb_text _builder_version=“3.17.6″ module_alignment=“left“]<\/p>\n

Mit welchen F\u00e4higkeiten bereichern Frauen die IT-Branche?<\/em><\/strong><\/h5>\n

Barbara: <\/strong>Ob es bestimmte Skills gibt, die nur Frauen haben, kann ich nicht sagen. Jedenfalls finde ich es besser, wenn eine Gruppe heterogen besetzt ist. M\u00e4nner und Frauen haben einfach unterschiedliche Sichtweisen und man braucht sie beide, um einen Ausgleich bei der Arbeit zu schaffen. Der Rest ist menschenabh\u00e4ngig – jeder bringt andere Skills mit.<\/span><\/p>\n

Bahar, du bist am l\u00e4ngsten von allen in der IT t\u00e4tig. Was hat sich in den letzten Jahren in der Branche f\u00fcr Frauen ge\u00e4ndert?<\/em><\/strong><\/h5>\n

Bahar:<\/strong> Ich bin seit 1996 in der IT t\u00e4tig, bei PITSS seit 11 Jahren. Ich habe Berufserfahrung nicht nur in Deutschland, sondern auch in der T\u00fcrkei sammeln k\u00f6nnen und ich muss sagen, dass ich noch nie die einzige Frau im Team war. Ich merke trotzdem, dass in den letzten Jahren die Chancen und M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Frauen in der IT deutlich besser geworden sind. Man wird nicht mehr so schnell verurteilt – das Rollenbild hat sich schon ge\u00e4ndert. Bei PITSS waren \u00fcber die Jahre schon immer Frauen in technischen Positionen da. <\/span><\/p>\n

Vielleicht spielt aber auch die Digitalisierung eine Rolle f\u00fcr die Popularit\u00e4t der Branche.<\/span>\u00a0Wir sind umgeben von Computern, IT-Systeme werden auf nahezu jeder Gesellschaftsebene genutzt \u2013 das macht es auch f\u00fcr Frauen viel wahrscheinlicher, dass sie Interesse daf\u00fcr entwickeln.\u00a0<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_testimonial _builder_version=“3.17.6″ quote_icon_color=“#006bb3″ quote_icon_background_color=“#f5f5f5″ body_font_size=“16″ border_width_all=“3px“ border_color_all=“#006bb3″ author=“Bahar Us“ job_title=“Senior Entwicklerin“ company_name=“PITSS“]<\/p>\n

\"BaharDurch die Digitalisierung setzen sich auch Frauen h\u00e4ufiger mit Technik auseinander \u2013 so ist es kein Wunder, wenn sie Interesse f\u00fcr Computer und IT-Systeme entwickeln.<\/p>\n

[\/et_pb_testimonial][et_pb_text _builder_version=“3.17.6″ module_alignment=“left“]<\/p>\n

Welchen Rat gebt ihr Frauen, die sich mit IT bzw. mathematisch-technischen Berufen besch\u00e4ftigen wollen?<\/em><\/strong><\/h5>\n

Marion:<\/strong> <\/span>Aus eigener Erfahrung: machen! Und nicht davon abhalten lassen, wenn man Bedenken hat, dass man nicht gut genug ist oder dass man in dieser M\u00e4nnerdom\u00e4ne nicht bestehen kann, sondern einfach machen. Man kann alles lernen. Am Anfang vom Informatikstudium sind in der Regel die meisten auf dem gleichen Stand, haben also kaum Programmiererfahrung. Ich erinnere mich als mein Professor mal gesagt hat, dass am Schluss tendenziell mehr Frauen \u00fcbrig bleiben als M\u00e4nner. Und tats\u00e4chlich waren wir am Anfang ca. \u2153 Frauen und \u2154 M\u00e4nner; mittlerweile – ich stehe kurz vor dem Abschluss – ist es gut halb-halb. <\/span><\/p>\n

Barbara:<\/strong> <\/span>Auch mein Professor hat am Anfang das gleiche \u00fcber die Abbruchquote von M\u00e4nnern gesagt – da scheint was dran zu sein.<\/span><\/p>\n

Kantha:<\/strong> Das Wichtigste ist, Interesse am Thema zu haben – dann ist alles m\u00f6glich.<\/span><\/p>\n

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